ARRET MALADIE : COMMENT PROCEDER ? Question : Je vais avoir un arrêt maladie. Comment dois-je procéder ? Dois-je avertir le Chef d’établissement ? Réponse : Si l’arrêt maladie était imprévu, tu n’aurais pas pu anticiper ! Oui, dans cette situation prévisible, tu peux avertir par courtoisie pour que les élèves soient informés de ton absence et pour que l’administration puisse organiser ton remplacement selon la durée de ton arrêt maladie. Sinon, en situation imprévue, tu vois d’abord ton médecin et tu préviens l’établissement. Q : Qu’est-ce que je dois joindre comme justificatif et à qui ? R : Tu as vu ton médecin. Pour le motif de santé rencontré (secret médical ! personne n’a à connaître le motif administrativement !), ton médecin fixe la durée de l’arrêt. Et il te remet les documents de la sécurité sociale qui l’attestent en 3 exemplaires différents. Le premier, (où ne figure pas le motif de santé mais où est mentionnée la durée de l’arrêt et l’autorisation de sortie ou pas) est à adressé au chef d’établissement. Le second, est à adresser à ta mutuelle (puisque c’est elle qui gère notre « sécurité sociale ») . Et tu gardes le 3e. Q : On m’a dit qu’on pouvait être « contrôlée ». Qu’est-ce que çà veut dire ? R : Oui, à la demande du chef d’établissement, un visiteur de la sécurité sociale peut être diligenté, selon que tu auras ou pas la mention : « sorties autorisées… de telle heure à telle heure ». Et si tu n’étais pas là en fonction du cadre prévu, il y aurait carence constatée et pénalité financière possible. Q : Mais en arrêt maladie, je ne vais pas résider où j’ai mon adresse de travail. Après mon opération chez moi, je serais où nous résidons en couple. Que dois-je faire ? R : Tu attestes de ton hospitalisation et de l’adresse où tu es au chef d’établissement. Cela ne posera pas problème, c’est possible. Q : Pendant ce temps d’arrêt, peut-on me demander de venir à des réunions dans l’établissement ? R : Tu n’as pas à répondre à ces demandes, tu es en arrêt maladie ! Q : En arrêt maladie, est-ce que je perds mes HSA ? R : Oui, pendant la durée de l’arrêt. Q : Est-ce que je perds l’indemnité ZEP/APV ? R : Oui, au prorata de la durée de l’arrêt. Q : Et pour les frais pharmaceutiques, à qui j’adresse les papiers ? R : Tu dois avoir ta carte « vital » à présenter au pharmacien d’abord. Pour le reste tu t’adresses à ta mutuelle . Et si tu as d’autres questions, joins le SNETAA Eil.
Hors de France Accueil HdF Actualité HdF DOM Guadeloupe Guyane Martinique La Réunion Mayotte COM, POM Mayotte Nouvelle Calédonie Polynésie Saint-Barthélémy Saint-Martin St Pierre et Miquelon Wallis et Futuna ETRANGER AEFE MAEE MLF Autres Liens Les textes officiels AccueilS yndicat N ational de l' E nseignement T echnique A ction A utonome
Publications Les archives de l'actualité AP EP Communiqués de presse Les congrès Bussang 2010 La Léchère 2007 Tarascon 2004 Anglet 2001 Infos pratiques Avancement PLP et Certifiés Agrégés Actualité Mutations Les stagiaires Traitement et indémnités Changement de corps Le statut de l'enseignant Le statut de la Fonction Publique Congés Temps partiel Disponibilité Autorisation d'absence Nous contacter Le SNETAA National Le SNETAA dans les académiesH ors de France
Accès personnalisé Espace adhérents Espace militants Qui sommes-nous ? L'histoire du SNETAA Qui fait quoi ? Instances nationales Statuts du syndicat Règlement intérieur Sections académiques Pourquoi se syndiquer ? FNEC-FP-FO FGF-FO FO Les secteurs Pédago/Education/ASH Fonction Publique Retraites Hors de France Certifiés/Agrégés Non titulaires Chef des travaux CPE International Bulletin d'adhésionMentions légales Site du SNETAA - 74, rue de la Fédération - 75739 PARIS cedex 15