SOMMAIRE Édito Note d'humour Le congrès du SNETAA eiL La représentativité des personnels non titulaires Les CCP en quelques mots Qui contrôle quoi? Le recrutement Le traitement: ça va comment? Le salaire, heures supplémentaires et indemnités div L’affectation En cas de non réemploi, de licenciement, ou de démi Comment devenir titulaires, infos concours Le “CDI”: ON EN PENSE QUOI? Le CDI en quelques mots Recueil de textes de références Les différents contrats CDD, CDI La représentativité des personnels non titulaires Depuis de nombreuses années, il n’existait aucune instance de représentativité pour les non titulaires. C’était inacceptable! Nous avons obtenu en 2007 la création des CCP ( commissions consultatives paritaires) dans toutes les administrations et les établissements publics de l’Etat pour représenter les agents non titulaires. Des élections existent désormais, pour les personnels exerçant des fonctions d’enseignement, d’éducation, de surveillance, mais également pour les personnels techniques, administratifs, ou de santé. Le SNETAA revendique clairement un fonctionnement transparent de ces CCP : - Elles doivent permettre de contrôler l’embauche et le réemploi, des non titulaires avec des principes égalitaires. - Elles doivent établir des règles nationales de recrutements. - Elles doivent établir des grilles indiciaires en tenant compte des diplômes, et de l’activité antérieure. - Elles doivent favoriser l’application des cadres statutaires, en termes de formations, de préparation aux concours, de droit à congés, de passage en CDI… Le SNETAA ne souhaite bien évidemment pas se contenter d’observer, mais veut être un syndicat dynamique et efficace pour améliorer et étendre les droits des non titulaires. Lors des élections du mois de décembre 2008, le SNETAA a obtenu 8 élus dans les académies, ce qui nous conforte dans la défense des précaires et des plus faibles. Le SNETAA a obtenu des élus dans les académies suivantes: Amiens, Bordeaux, Clermont Ferrand, Grenoble, Lille, Montpellier, Poitiers, Rennes Face à la déréglementation et la dégradation insupportable des conditions de travail, le SNETAA est un outil efficace pour votre défense. Ne restez pas isolé, rejoignez-le pour le renforcer et favoriser votre perspective de titularisation.
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