LES MOUVEMENTS INTRA 2009 : LE SNETAA VOUS A DEFENDU ! Depuis fin mars jusqu’en septembre, les élu(e)s paritaires du SNETAA ont siégé dans toutes les académies dans les CAPA, les Groupes de travail, les CCP … pour vous défendre. Vous les avez sûrement rencontrés , contactés ; ils vous ont sûrement aidés, joints, informés. Ces militant(e)s bénévoles et dévoué(e)s peuvent être ici remercié(e)s pour leur travail et le temps passé (même en transports pour siéger au rectorat !) au service des Collègues, et pour leur combat pour faire respecter le droit contre l’arbitraire qui s’annonce. En effet, en particulier cette année, l’administration, selon les consignes ministérielles, a tenté de faire de la gestion « à la tête du client !!! ». Pas question ! Mais c’était sans compter sur notre ténacité à vouloir faire appliquer le respect du fonctionnement du paritarisme qui consiste à contrôler les actes de gestion selon les textes en vigueur (par exemple : respect des règles d’affectations et des barèmes définis). Il a fallu, souvent, que le SNETAA agisse avec force pour que se tiennent ces commissions afin que la gestion soit transparente et équitable. L’action syndicale a dû être très importante cette année pour que les droits de tous les collègues soient respectés. Pour autant, malgré ce travail intense des militant(e)s, le bilan ne peut être satisfaisant partout. Nombreuses suppressions de postes, nombreuses « mesures de carte scolaire » avec des réaffectations pas toujours souhaitées même comme TZR ! Abus d’heures supplémentaires dans les établissements ce qui entraîne un accroissement des postes à complément de service ailleurs. Augmentation du nombre de TZR qui n’arrivent plus à être sur poste fixe et qui ne connaissent leur affectation que très tard : c’est insupportable ! Les stagiaires en situation, les stagiaires en IUFM, les Contractuels aussi obtiennent très tard leur lieu d’affectation : le souci pédagogique passe après les impératifs de gestion académique souvent contrainte par les suppressions de postes dans les services : c’est aussi insupportable ! Comprenez que par un syndicalisme fort et efficace nous pourrons faire maintenir des règles claires et contrôlées de gestion ; autrement chacun(e) aurait à y perdre si nous laissions l’arbitraire s’installer !
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