PRIVATISATION DU HANDICAP ? Dans toutes les entreprises publiques et privées de plus de 20 salariés, la Loi impose aux employeurs de respecter le taux de 6% de travailleurs handicapés. Si cette obligation n’est pas remplie, ils devaient verser une contribution, au FIPHFP pour le public, et à l’AGEFIPH pour le privé (association qui était contrôlée par le Ministère du travail). Mais le projet de Loi de Finances 2011, au nom de la RGPP, n’envisage pas moins que de confier à cette association privée (AGEFIPH), où le patronat a un poids considérable, la gestion de ce cadre. C’est donc une privatisation de ce cadre qui se mettrait en place. Ce n’est pas acceptable : où seraient les garanties d’impartialité dans le respect des obligations vis-à-vis des handicapés ?
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