Recrutement généralités Les modalités de recrutement sont publiées dans le Bulletin officiel spécial du 4 novembre 2010. Les candidatures doivent être déposées entre le 10 novembre 2010 et le 25 novembre 2010, par voie électronique sur le site SIAT http://www.education.gouv.fr, rubrique « concours, emplois, carrières » puis « personnels enseignants ». Le dossier doit être envoyé directement au ministère de l’Education, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche de la Polynésie française. La liste des candidats retenus sera mise en ligne à partir de mars 2011 sur le site de la DES www.des.pf . En application du décret n° 98-1026 du 26 novembre 1996 la durée de la mise à disposition de la Polynésie française est limitée à 2 ans renouvelable une seule fois. Contrairement aux autres académies, la Polynésie française n’a pas à proprement parler de barres d’entrée. La formulation des vœux est très déterminante quant à l’obtention d’un poste : Par exemple, demander uniquement la zone urbaine de Tahiti (même avec un bon barême) peut vous empêcher d’avoir un poste en périphérie, soit à quelques kilomètres de Papeete. Par contre, si vous optez pour un poste éloigné, vous pourriez l’obtenir quelque soit votre barême. Le contenu de votre dossier demeure néanmoins important, il doit être complet et contenir votre dernier rapport d’inspection datant de moins de cinq ans. Afin d’éviter que votre dossier ne soit classé « défavorable » un peu trop hâtivement par les services de la DES, il est impératif d’envoyer votre dossier complet avec l’ensemble des pièces fournies, si possible par courrier électronique, aux responsables du SNETAA en Polynésie : secretariat@snetaa-polynesie.org . Rémunération généralités Le salaire est indexé à 1,84 dans les îles du Vent et les îles sous le Vent et à 2,08 dans les autres subdivisions. @ Traitement net = traitement brut métropolitain - la retenue pour pension civile ; @ Total rémunération = traitement net + résidence + supplément familial x cœfficient de majoration Si nécessaire : @ soustraire la cotisation MGEN (5% du brut ou 3% si adhésion à la Mutuelle des Fonctionnaires), @ ajouter les prestations familiales (affectées du cœfficient de majoration), Indemnités Prise en charge des frais de changement de résidence IFCR Indemnité forfaitaire de changement de résidence Le décret n° 98-844 du 22 septembre 1998 modifié subordonne la prise en charge des frais de changement de résidence à une condition de durée de service d’au moins 5 années soit en métropole , soit dans un DOM ; le décompte des cinq années de service s’apprécie à l’issue de la dernière affectation en outre-mer obtenue par l’agent. 80% des frais de voyage sont pris en charge à l’aller si le décompte des 5 années est établi et 100% au retour. IE Indemnité d’éloignement Une indemnité d’éloignement correspondant à 10 mois de salaire brut est payée en 2 fractions , l’une au début du séjour, l’autre à la fin du contrat de 2 ans majorée de 10% pour le conjoint et de 5% par enfant à charge. CONGE ADMINISTRATIF Dans le décret n°96-1026 du 26 novembre 1996, i l est stipulé que les personnels en fonction dans les territoires d’Outre-Mer de Nouvelle-Calédonie, de Polynésie française et de Wallis-et –Futuna ont droit à un congé administratif de deux mois à l’issue de leur contrat de deux ans ou de quatre ans en cas de renouvellement. Le congé administratif commence dès le premier jour des grandes vacances scolaires de la dernière année. La durée du voyage est imputée sur celle du congé administratif et le coefficient de majoration en vigueur sur le territoire cesse de s’appliquer.
P olynésie Française Superficie : 4 200 km2 Population : 260 000 ha Etablissements scolaires: 7 LP, 1 lycée hôtelier
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