LE GEL DES SALAIRES ENVISAGE POUR LES FONCTIONNAIRES Malgré une hausse de 0.5 % prévue et maintenue en juillet 2010, suite à l’accord triennal habituel, le gel des salaires est appelé des vœux de l’exécutif français. Cette hausse pourrait ainsi être annulée et les salaires des fonctionnaires gelés jusqu’en 2013. La crise a encore une fois bon dos… Si le Ministère de l’Education Nationale affirme que le pouvoir d’achat des enseignants a augmenté de 0.3 % en 2008 et de 1 % en 2009, nous savons tous que notre pouvoir d’achat a baissé de presque 30 % sur les dernières années et que la hausse de cotisations prévues dans le cadre de la réforme des retraites ferait aussi chuter ce pouvoir d’achat de 7 %… Pour parer aux critiques, le Ministère prévoit déjà la parade. Déjà utilisée pour la masterisation, la division des personnels est une stratégie fort efficace en matière de rémunération. Ainsi, Luc Chatel en profite pour ressortir l’idée, qui se précise de jour en jour, d’une généralisation de la rémunération au mérite par primes individuelles et collectives. A aucun moment ne se pose la question de la qualité du service rendu, ce qui est au cœur même des services publics. Selon l’Organisation de Coopération et de Développement Economique (OCDE), « il faudra préserver des services efficaces pour les jeunes, y compris au sein de l’éducation, vitale pour leur avenir ». Malheureusement, les attaques répétées contre le statut des fonctionnaires, l’individualisation des traitements, les suppressions massives de postes de fonctionnaires (51 000 postes supprimés dans l’Education Nationale entre 2006 et 2010) ne vont pas en ce sens… L’Etat hypothèque l’avenir de nos jeunes ! Face à cette explosion des services publics, réagissons ! Rejoignez le SNETAA dans son combat quotidien contre l’explosion du service d’éducation et des services publics en général !
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