Discriminations : honneur aux femmes ? On connaissait la journée de la femme, célébrée le 8 mars, jusqu’au sommet de l’Etat. Voici l’enquête du 8mars, qui deviendra annuelle, lancée par la Confédération Européenne Syndicale (CES). L’objectif d’une telle enquête ? Etudier la position des femmes dans les syndicats et plus largement dans la société, et leur contribution à la vie syndicale. Premiers résultats ? De plus en plus d’adhérentes dans les organisations syndicales, ce qui prouve qu’elles sont plus présentes su le marché de l’emploi. Par contre, elles sont sous représentées aux postes de contrôle des syndicats et l’écart des salaires reste trop important, comparé à leurs homologues masculins. Premières conclusions ? Les femmes deviennent source d’attention de la part des organisations, qui voient en elles un moyen de stabiliser, voire d’augmenter leurs effectifs. Mais elles n’accèdent pas suffisamment, selon la CES aux postes de haut niveau dans les syndicats. La Confédération en appelle à des mesures concrètes. Enfin, souci central de l’organisation européenne : lutter contre l’écart des salaires, de 15 %, entre hommes et femmes, chiffre minimisé par l’Union européenne. Alors, à quand la parité dans les syndicats ? Quand certains se réjouissent de la journée de la femme, ne pourrait-on pas plutôt se réjouir de sa disparition ? Cela signifierait que les femmes seraient naturellement respectées et reconnues et que leurs droits ne seraient plus bafoués ! Marjorie ALEXANDRE, Secteur International, SNETAA, mars 2008
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