Le marché de l’emploi en 2015 Une étude européenne menée par les chercheurs du CEDEFOP (Centre Européen de Développement et de Recherche en Formation Professionnelle) a déterminé, selon les tendances actuelles et des enquêtes menées auprès des employeurs, les emplois porteurs de la prochaine décennie. Outre un recul confirmé dans les secteurs primaire et secondaire, l’agence de l’Union Européenne annonce une recrudescence de plus de 13 millions des métiers du tertiaire, notamment dans les secteurs du commerce, des services, des transports, de la distribution et du tourisme. Deuxième information importante, les besoins cibleront tant des emplois hautement qualifiés que des emplois faiblement qualifiés. Toutefois, ces derniers exigeront une formation accrue, les emplois peu qualifiés se complexifiant au fil du temps. Ces assertions semblent corroborer la nécessité de mise en place de la formation tout au long de la vie, permettant aux citoyens de se former toujours plus pour correspondre aux besoins du marché. Des employés plus flexibles donc… Enfin, les secteurs de l’éducation, de la santé et les activités à caractère social créeront 3 millions d’emplois supplémentaires. Vivons-nous une fois de plus une exception à la française ? Les décideurs français semblent en effet aller à l’encontre des résultats de l’enquête, à un moment où l’école publique subit des suppressions de poste en masse, des attaques répétées sur la profession enseignante et un dénigrement évident de la voie professionnelle. Il serait pourtant l’heure d’en finir avec cette exception française qui veut que seuls les emplois hautement qualifiés soient socialement véritablement reconnus ! Le SNETAA-eiL se fera, une fois de plus, le relais de ces idées incontournables auprès des différents Ministères. (source : europa.eu) Marjorie ALEXANDRE, Secteur International, SNETAA, mars 2008 retour
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