Rémunération en Guadeloupe
La rémunération est égale au traitement brut afférent à l'indice hiérarchique détenu dans l'emploi occupé, majoré de 25 % (hors congés bonifiés) augmenté d'un Complément "temporaire" de 15 % du traitement brut (ce complément temporaire institué en 1953 est toujours valable)
@ Le traitement = Le traitement de base métropolitain x 1,4.
Les allocations familiales sont légèrement moins élevées qu'en métropole ; la retenue retraite est la même qu'en métropole (7,85 % du traitement brut métropolitain) ainsi que les retenues MGEN, CSG et contribution solidarité.
Indemnité de sujétion et d'installation : cette indemnité est versée aux agents affectés, à compter du 1er janvier 2002, dans les îles de Saint-Martin et Saint-Barthélemy. Son montant correspond à 16 mois de traitement de base, payable en trois fractions :
@ arrivée (6 mois); début de la troisième année (5 mois); fin de la quatrième année (5 mois). Majorée chacune de 10 % pour le conjoint et de 5 % par enfant.


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