Indemnité forfaitaire au CPE : un trompe-l’œil !

À compter du 1er avril, le décret n° 2021-275 du 12 mars 2021 institue une indemnité en faveur des CPE, des conseillers d’éducation ainsi que des personnels non titulaires exerçant ces fonctions.

L’indemnité passera de 1 200 à 1 450 euros par an, soit une augmentation de 20 %. Cependant, et c’est là que le bât blesse, cette rémunération sera désindexée du point d’indice !

On peut y voir une amélioration. Mais il faut rappeler que le point d’indice, toujours gelé, reste inchangé à 4,686 euros au 1er janvier 2021. Et dès lors que la valeur du point d’indice n’augmente pas autant que l’inflation, les fonctionnaires perdent du pouvoir d’achat.

Entre le 1er janvier 2000 et le 31 décembre 2020, l’inflation en France est de 33,3 %. Aujourd’hui, pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000 (en euros constants), il faudrait augmenter la valeur du point à hauteur de 20,79 %.

Et un indice qui n’augmente pas, c’est une rémunération qui stagne ! Cette indemnité désindexée équivaut à une baisse de salaire qui avance masquée.
Le SNETAA-FO continuera à se battre et à faire entendre sa voix pour les CPE pour exiger de véritables revalorisations de salaire !