Adhésion en ligne
TOUS EN GRÈVE LE 28 AVRIL PROCHAIN !
Manifestation Unitaire le jeudi 31 Mars 2016 !
MANIFESTATION UNITAIRE JEUDI 24 MARS 2016
Grève du 31 mars 2016.jpg

MANIFESTATION ET GRÈVE DU 31 MARS

Les mobilisations, notamment celles du 9 mars initiées par les organisations syndicales de salariés (CGT / FO / FSU / Solidaires) et les organisations de jeunesse (UNEF / UNL / FIDL) ont contraint le gouvernement à reculer et à faire quelques concessions sur la loi « Travail ».

Pour autant le Premier Ministre ne fait des modifications qu’à la marge du projet ce qui ne répond ni aux aspirations des jeunes, ni à celles des salariés ou des demandeurs d’emplois.

Le texte continue de réduire les droits des salariés, d’accentuer la précarité.
La remise en cause de la « hiérarchie des normes » privilégie l’accord d’entreprise dérogatoire à l’accord de branche et la convention collective au code du travail.

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Bac Pro « Gestion-Administration » (GA) 18/03/2016

Lors de la 16ème CPC, l’administration a fait le point sur le Bac Pro GA pour l’année 2015.
Le taux de réussite a été de 74,68 %, il est à mettre en parallèle avec ceux de feus
les Bacs Pros Secrétariat : 80,74 % et Comptabilité : 82,49 %.

L’Inspection Générale a apporté des explications à ce piètre résultat :
- le Bac Pro GA est « conçu différemment des autres » :
Exact, tellement différent et novateur qu’il a fallu l’aménager en urgence et que les enseignants et les élèves ne s’y sont pas retrouvés.
- « moins de candidat à l’oral » en raison des moyennes minimales à obtenir :
Révélateur du manque d’attrait de cette nouvelle filière.
- la moyenne des épreuves de CCF :
Supérieure à celle en épreuves ponctuelles, affirmant encore un peu plus l’aspect « maison » de la certification et non plus nationale.
- la perception de la part des professionnels sur ce diplôme :
Nulle, ils raisonnent toujours en termes de diplômés « secrétaires » ou « comptables ».

Alors Mesdames et Messieurs de l’administration, le SNETAA-FO vous le dit depuis le début : ce Bac Pro GA, imposé à la hâte, très mal construit, non attractif, source d’échec chez les élèves, de rejet, de surcharge de travail et de mal-être chez les personnels, doit être retiré de la liste des diplômes de la Voie Professionnelle.
Manifestation du 9 Mars 2016 !
8 Mars : une journée qui doit durer toute l'année !

30 Ans du Bac Pro : le Snetaa-Fo sur Public Sénat

Communiqué de Presse 03/03/2016

Nos trois organisations syndicales, SNETAA-FO, CGT Éduc’action, SNUEP-FSU qui représentent près de 80 % des Professeurs de Lycée Professionnel ont décidé de s’associer pour dénoncer ce mouvement PLP plus catastrophique encore que l’an passé ; les personnels ne l’acceptent pas.

Nos trois organisations s’alarment des situations humaines intenables induites par ce mouvement pour un grand nombre de collègues (éloignement géographique cassant des vies familiales ou personnelles, perte de garde alternée, etc.). C’est encore plus criant pour des PLP issus des départements d’outre-mer qui se voient affectés à des milliers de kilomètres de leur lieu de vie.

Deux-tiers des professeurs titulaires qui demandent cette année une mutation, ne l’obtiennent pas. Pour nos organisations, cela incombe à un choix politique qui privilégie la gestion budgétaire à la gestion humaine où la précarité des personnels est utilisée comme un mode de gestion de l’Enseignement Professionnel.

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Lettre à la Ministre : mutation des PLP, mouvement 2016 03/03/2016

Madame la Ministre,

Nos trois organisations syndicales, représentant près de 80 % des Professeurs de Lycée Professionnel, viennent de recevoir le projet de mouvement interacadémique. Celui-ci est plus catastrophique encore que l’an passé ; les personnels ne l’acceptent pas.

Ainsi, ce mouvement va générer une fois de plus, des situations humaines intenables pour un grand nombre de collègues (éloignement géographique cassant des vies familiales ou personnelles, perte de garde alternée, etc.). C’est encore plus criant pour des PLP issus des départements d’outre-mer qui se voient affectés à des milliers de kilomètres de leur lieu de vie.

Deux-tiers des professeurs titulaires qui demandent cette année une mutation, ne l’obtiennent pas. Cela incombe à un choix politique qui privilégie la gestion budgétaire à la gestion humaine où la précarité des personnels est utilisée comme un mode de gestion de l’Enseignement Professionnel.

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Accident à Rochefort

ENSEIGNER À L'ÉTRANGER : L'AEFE 16/02/2016

Des postes sont susceptibles d'être vacants au MALI (Afrique de l'Ouest) pour la rentrée 2016 en Lettres Anglais, Lettres Histoire Géo, Mathématiques et SVT.

Pour plus d'informations vous pouvez consulter le site de l'AEFE : www.aefe.fr
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La Lettre aux CPE !

Lettre aux CPE N°3 - Mars 2016

Lettre à la Ministre

Lettre a la Ministre - 24 mars 2016
Procédure de Révision de Mutation 2016
Barres d'Entrée 2016

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Le Journal des Retraités N°1 - Janvier 2016

L'Intersyndicale 2nd Degré

Communiqué de l'Intersyndicale Second Degré - 15 mars 2016

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La Lettre des Contractuels N°1 - Spécial Concours

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